Hälsa och säkerhet
The Policy
Vi åtar oss att förse alla våra anställda med en säker och trygg arbetsmiljö där ingen är utsatt för onödiga risker. Alla LKQ-anställda är skyldiga att bibehålla en säker arbetsplats genom att följa alla hälso- och säkerhetspolicy, genomföra nödvändig säkerhetsutbildning och rapportera olyckor/skador eller sjukdomar
Din roll
- Sätt dig in i och följ alla hälso- och säkerhetsdokumentation som gäller för dig och ta del av säkerhetsutbildning/öka säkerhetsmedvetenheten.
- Var uppmärksam på din egen personliga säkerhet, kompromissa inte med säkerhetsrutinerna för produktivitetens skull.
- Följ rutiner för att snabbt rapportera olyckor/skador.
Positiv arbetsmiljö
The Policy
- Mångfald och inkludering. Vi värdesätter och främjar mångfald på vår arbetsplats. Vår personal är vår mest värdefulla tillgång. Vi inser att en varierad mix av bakgrunder, kunskaper och erfarenheter genererar nya idéer, produkter och tjänster. Vi rekryterar, anställer, befordrar och behåller personal baserat på förtjänst och demonstrerade kunskaper
- Icke-diskriminering. Vi tolererar inte någon form av diskriminering baserat på ras, färg, etnicitet, ursprungsnation, härkomst, medborgarskap, religion, kön (inklusive, amning, och relaterade medicinska tillstånd), könsidentitet och könsuttryck, ålder, funktionshinder, skyddat medicinskt tillstånd, äktenskapsstatus, veteranstatus eller militär status, sexuell läggning, graviditet, genetisk information eller andra egenskaper skyddade av gällande lagar.
- Förebygga trakasserier. Vi tillåter inte uppförande som skapar en kränkande, aggressiv eller hotfull arbetsmiljö.
- Mänskliga rättigheter. Vi respekterar rättigheterna och värdigheten hos människor och tar stark ställning mot människohandel såväl som alla former av tvångsarbete eller barnarbete. Vi gör inte affärer med några entreprenörer eller leverantörer som använder tvångsarbete eller barnarbete.
- Inga repressalier. LKQ har nolltolerans mot repressalier mot den som rapporterar om detta sorts beteende i god tro.
Din roll
Bemöt alla med respekt och värdighet.
Sekretess och dataskydd
The Policy
Vi respekterar och skyddar de personliga uppgifter vi hanterar. Vi måste samla in och använda personligt identifierbar information (PII) för att driva vårt företag. Vi åtar oss att endast samla in och behålla PII som är nödvändigt för legitima affärsändamål och i överensstämmelse med lagen. Vi säkerställer också att dessa uppgifter skyddas genom lämpliga säkerhetsåtgärder.
Din roll
- Använd endast PII om du behöver det för ditt jobb.
- Spara PII på ett säkert sätt
- Spara endast PII så länge som du behöver för att göra ditt jobb.
- Dela aldrig PII med en person som inte har behov av det för sin företagsverksamhet, behörigheten, eller, där det behövs, personens samtycke.
- Dela aldrig lösenord
- Rådgör med GDPR ansvarig och IT ansvarig om du utformar eller modifierar processer som använder PII.
Socialt ansvar
The Policy
VI skyddar miljön och bryr oss om välbefinnandet i de samhällen vi verkar. Eftersom vi strävar att växa i lönsamhet och ha fortsatt framgång i framtiden åtar vi oss att bidra till en hållbar utveckling genom att ta vårt sociala och miljömässiga ansvar.
- Miljön. Vi har en skyldighet att skydda de begränsade resurser som uppehåller våra verksamheter och att verka på ett sätt som bevarar dessa resurser i största möjliga mån. Som minimum vill vi verka i enlighet med gällande nationella, regionala och lokala miljölagar och regelverk.
- Investering i företag. Vi kan bidra till den sociala och ekonomiska utvecklingen i de samhällen vi verkar lokalt i vår roll som arbetsgivare och även samarbeta med och investera i dessa samhällen. LKQ uppmuntrar sina affärsverksamheter att skapa ett samhällsinvesteringsprogram och erbjuda både tid och kapital för att stödja de samhällen där vi bor och arbetar.
Din roll
LKQ uppmuntrar våra anställda att i handling matcha det LKQ är villiga att investera i kapital. Gör vad du kan genom att minska avfall, återvinna och återanvända material där det är möjligt. Vi uppmuntrar dig att involvera dig i ideell verksamhet och biståndsverksamhet i samhället på din fritid och som privatperson.
Vi bryr oss om andra
Hälsa & säkerhet
Positiv arbetsmiljö
Sekretess & dataskydd (GDPR)
Socialt ansvar
Rättvis förhandling
The Policy
Vi förhandlar rättvist med LKQ:s kunder,
leverantörer och konkurrenter och vi
utnyttjar inte någon på ett orättvist sätt
genom manipulation, hemlighållande,
missbruk av privilegierad information,
felaktig representation av faktiska
omständigheter eller andra orättvisa
förhandlingsmetoder.
På laglig såväl som etisk grund avstår vi från
alla förhandlingar med konkurrenter i syfte
att fastställa eller kontrollera priser, taxor,
handelsmetoder, kostnader eller annan
aktivitet förbjuden i konkurrenslagstiftning.
Din roll
- Prata inte med konkurrenter i syfte att fastställa eller kontrollera priser, taxor, handelsmetoder, kostnader eller andra aktiviteter förbjudna i konkurrenslagstiftning.
- Om du hamnar i en situation med en konkurrent som skulle kunna uppfattas innebära olämpliga överenskommelser eller samförstånd, meddela att du måste lämna situationen och varför, och meddela sedan omedelbart ditt juridiska team.
Gåvor och representation
The Policy
Vi accepterar ingen gåva eller
representation utöver nominellt värde
från någon av våra konkurrenter eller
någon person eller något bolag som redan
gör eller önskar göra affärer med LKQ.
Exempel på gåvor och representation
inkluderar lån eller kontanter oavsett
summa, representation eller resor med
mer än nominellt värde, gratistjänster eller
rabatterade tjänster eller andra omfattande
eller ovanliga tjänster.
Likaså får LKQ-anställda inte tillhandahålla
gåvor eller representation med mer än
nominellt värde, eller andra gåvor eller
annan representation som kan uppfattas
som olämpligt.
Din roll
Erbjud inte och acceptera inte en betalning, förmån eller gåva som är avsedd att på ett olämpligt sätt influera ett utfall.
Mutor och korruption
The Policy
Vi åtar oss att följa gällande lagar och regler kring penningtvätt, mutor, korruption och terrorismfinansiering.
- Penningtvätt innebär att dölja inkomster från brottslig verksamhet eller få källan att verka legitim.
- Mutor betyder att du ger eller tar emot någonting av värde (finansiellt eller annat) i syfte att på ett olämpligt sätt influera eller belöna någon person för utförandet av dess tjänster.
- En smörjmedelsbetalning är vanligen en liten betalning (eller gåva) som görs till tjänstemän i syfte att snabba på eller "underlätta" åtgärder de redan borde göra som en del i deras rutinmässiga arbete. Detta inkluderar inte avgifter som du enligt lag är skyldig att betala.
- Korruption innebär missbruk av en maktställning eller ansvarsställning för att tjäna pengar. Vi gör endast affärer med kunder som är involverade i lagliga företagsaktiviteter, med kapital som kommer från lagliga källor.
Din roll
- Följ "Lär känna din kund"-rutinerna och reglerna som gäller för din verksamhet för insamling och kontroll av information från våra kunder och relaterade parter.
- Gör inga smörjmedelsbetalningar (såvida du inte rädd för din personliga säkerhet eller frihet).
- Erbjud inte och acceptera inte en betalning, förmån eller gåva som är avsedd att på ett olämpligt sätt influera ett utfall.
- Bidra aldrig med LKQ-kapital eller andra LKQ-tillgångar för politiska syften utan att ha först fått tillstånd från avdelningen för Statliga angelägenheter.
Intressekonflikter
The Policy
En intressekonflikt är vilken omständighet som helst där en persons privata intressen kolliderar med eller till och med verkar kollidera med LKQ:s intressen. Vi agerar efter vad som är bäst för LKQ och våra kunder. Vi undviker intressekonflikter och använder aldrig vår ställning eller bolagets tillgångar för personlig vinning.
Din roll
- Basera alltid affärsbeslut på det som är bäst för LKQ, och inte vad som är bäst för dig personligen.
- Använd inte LKQ:s resurser, inklusive utrustning, anläggningar och tid, för personlig vinning
- • Erhåll först ett godkännande innan du accepterar en tjänstemannaställning eller ledarposition i ett annat företag eller ideell organisation. Detta gäller inte religiös tillhörighet eller tillhörighet i andra skolor.
- Upplys om eventuella finansiella intressen som du kan ha i ett bolag i vilket du själv, genom detta bolag, skulle kunna påverka LKQ:s affärsverksamhet.
- Acceptera inga personliga rabatter eller andra personliga förmåner från leverantörer som inte är tillgängliga för dina LKQ-kollegor.
- Om du tror att du kan ha en intressekonflikt, upplys HR eller din chef om detta.
Vi gör det rätta
Rättvis handel
Gåvor och underhållning
Mutor och Korruption
Intressekonflikter
Kontroll
The Policy
Vi ser till att vår bokföring, våra protokoll
och vår finansiella rapportering
reflekterar en korrekt och ärlig bild av vår
affärsverksamhet.
Finansiella data som vi kan lita på krävs,
inte bara för att följa våra policy, externa
redovisningsnormer och alla gällande lagar
och regler, utan också för att det låter oss
ta välgrundade beslut för att utveckla vår
verksamhet och bibehålla vårt rykte.
Din roll
- Var ärlig och noggrann när du begär kostnadsersättningar och, där det är lämpligt, timplaner.
- Se till att alla avtalsenliga åtaganden du gör i LKQ:s namn är inom din behörighetsnivå.
- Om du är ansvarig för att förbereda offentliga finansiella uppgifter till allmänheten, se till att informationen vi rapporterar är tydlig, komplett och punktlig.
- Utför interna kontroller som hänförs till din tjänst på ett noggrant sätt.
Efterlevnad av handelsvillkor
The Policy
Vi följer all kontrollagstiftning för import och export, alla ekonomiska sanktioner och all tullagstiftning som reglerar den internationella överföringen och försäljningen av varor och teknologi.
Din roll
- Följ alla företagets rutiner relaterade till import och export av varor och teknologi
- Följ gällande LKQ-policy och rutiner för att säkerställa att vi inte bedriver affärsverksamhet med människor eller företag som finns på regeringens listor över parter med restriktioner.
- Samarbeta inte med någon bojkott eller utöva handelsbegränsningar som inte är auktoriserade av USA:s regering.
- Rapportera korrekt, komplett och punktlig information avseende importdeklarationer.
Skydda LKQ:s egendomar
The Policy
Vi skyddar LKQ:s egendomar, inklusive tillgångar och konfidentiell information, och använder dem inte för personlig vinning.
Your Role
- Vidta åtgärder för att skydda våra IT- och kommunikationssystem och tillgångar mot förlust, skador eller stöld
- Rapportera omedelbart förlust av IT-utrustning eller säkerhetsincidenter
- Bevara sekretess gällande information som du har anförtrotts
- Avslöja konfidentiell information till tredje part utan samtycke från företagsledningen först
- Använd LKQ-egendom för något olämpligt eller illegalt ändamål, inklusive att komma åt, ladda ner eller sprida material som är kränkande, sexuellt förolämpande, diskriminerande, rasistiskt eller på annat sätt stötande
- Dela dina inloggningsuppgifter med andra, inklusive kollegor
Gör detta:
Gör inte detta:
Uttala sig i LKQ:s namn
The Policy
Allt vi kommunicerar om rörande vårt
bolag kan ha inverkan på vårt rykte,
våra medarbetare och vårt varumärke.
Vi säkerställer att informationen vi
kommunicerar är pålitlig, koherent och
korrekt, vilket är anledningen till att endast
vissa människor är behöriga att uttala sig i
bolagets namn.
Vi använder sociala media på ett sätt
som är förenligt med våra värden och
policy. Vi tolererar aldrig användningen av
sociala media för att hota, trakassera eller
diskriminera våra medarbetare.
Din roll
- Uttala dig inte i LKQ:s namn, om du inte är behörig att göra detta.
- När du pratar med dina kollegor, begrunda noggrant vilken information som kan avslöjas till vem. Betrakta det med utgångspunkt från vad du måste veta.
- Kommentera inte rykten eller spekulationer. Om du är tillfrågad att kommentera, svara "Inga kommentarer" eller "LKQ har som princip att inte kommentera rykten som florerar på marknaden."
Vi skyddar vårat företag
Kontroll
Handelsefterlevnad, följa handelsregler
Skyddar LKQ:s egendom
talar på LKQ:s vägnar
